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Nuova Condor in crisi: 14 gli esuberi e futuro incerto per l'azienda

30/01/2019 15:38
Continua la mobilitazione di Filcams e Fisascat che avevano già proclamato dallo scorso settembre lo stato di agitazione dei dipendenti per "la grave carenza di informazioni riguardanti il futuro dell’azienda".

Sono 14  gli esuberi dichiarati alla Nuova Condor S.r.l. di Rimini sui 21 dipendenti totali, nell’ambito del piano di riorganizzazione aziendale.  Filcams e Fisascat avevano già proclamato dallo scorso settembre lo stato di agitazione dei dipendenti per "la grave carenza di informazioni riguardanti il futuro dell’azienda". Da luglio infatti, secondo i sindacati, non era stata fornita ai lavoratori alcuna informazione chiara circa il piano industriale; il sospetto delle organizzazioni sindacali era che la nuova proprietà stesse procedendo ad una lenta eutanasia.

Sul futuro dell'azienda nata a luglio 2018 da Settemari S.r.l.del gruppo Uvet per proseguire il brand dello storico tour operator Condor S.r.l.; storica compagnia fondata nel 1958 dall’imprenditore Stefano Patacconi., i sindacati avevano chiesto - come spiegano in una nota- "la possibilità di definire un accordo quadro che individuasse modalità e condizioni di ogni eventuale riorganizzazione che impattasse sull'occupazione della sede riminese". Ad ottobre ci fu il licenziamento individuale plurimo per tre lavoratori, uno dei quali riguardante anche il delegato sindacale CGIL. In seguito l’azienda la ritirato la procedura individuale e a dicembre ne ha aperta una procedura collettiva.

"I lavoratori di Nuova Condor hanno vissuto mesi d'incertezza rispetto al loro futuro occupazionale in una condizione di grave disagio organizzativo. Quello che si paventa con “Jump”, il brand che dovrebbe sostituire Nuova Condor, a nostro avviso è tutt’altro che un rilancio basato sul lavoro e sul rispetto dei lavoratori e delle relazioni sindacali" concludono i indacati che per oggi hanno indetto un presidio a sostegno della vertenza davanti alla sede di Confcommercio di Rimini, l'avvio di un tavolo sindacale per la gestione della crisi.

 

 



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